トップメッセージmessage
「物流における社会の要求品質に応える真心搬送の実現」を当社の存在意義と位置付け、個々のお客様のニーズに対して最適なマテハン機器システムを創造し、世界中から期待されグローバルに社会へ貢献し続けるマテハン機器のブランド企業を目指します。
“従業員の幸福”を社訓の第一に掲げているのも、企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。この財産がブランドとなることで不二グループの経営方針である「品質経営」の実現を可能とし、グループ一体となってアフターサービスを含め、社会が安心してご使用いただける高付加価値の“二つとない最適なマテハン機器システムとサービス”を構築し提供していきます。
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第二次『中期経営計画2022』も最終年度に入り、経営の重点施策である「先進技術の開発」へのこれまでの取り組み成果をより具現化されたシステムへと成長・発展させていくことで、次なる第三次『中期経営計画2025』での価値創造へのチャレンジ、次世代搬送への挑戦に繋げていきます。また、もう一方の重点施策である「将来人材育成」についても、人事評価制度の再構築を柱とした人材育成システムの強化を図り、社員のブランド化推進に繋げていく所存です。
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